8个特质搞定MBA面试官，你占了几个？
时间：2023-08-22 17:13:39 作者：汇聚英才
MBA面试一般考察的是面试者的综合能力，根据我们以往的经验，综合实力够硬才是常胜秘诀！有些同学对于面试的评分标准的底层逻辑还不清楚，对于潜在风险也不知道如何控制，很有可能就会掉进面试的“陷阱”。那么，拿到MBA面试offer的人，一般都具备了哪些要素呢？优秀的教育背景能成为提前面试时的一项优势，对于商学院而言会更加注重学生的教育背景，越知名的院校要求会越高。
1、优秀的本科院校，考生本科院校越有名，排名越靠前，商学院对其背景会更认可。
拥有高含金量的证书也能增加被MBA录取的几率。如：GMAT/GRE类证书、托福/雅思/四六级等语言类证书、CFA/CPA等技能类资格证书；决策能力是一种可以通过后天学习获取的能力。实践性很强但对天赋的要求不高。卓越的商业决策能力，有助于自身在企业内部脱颖而出，获得在职业生涯中的长期成功。MBA能够帮助面试者在自身工作经验的基础上实现领导能力和决策水平的蜕变与成长。当然，面试中也存在着一些陷阱和误区，这就需要面试者能够把握住问题的本质，并从侧面反映出自身对企业清晰的规划能力，战略思维和战略制定能力。如果面试者处于当下上升阶段的行业是非常受各大院校欢迎的。热门行业如：金融业、IT、通信、新媒体、高端制造业、智能硬件、物联网、汽车、绿色农业、环保产业等，都能带给面试院校正面反馈，这是一种共赢的局面。MBA花费不低，还要投入大量的时间和精力，更多人希望在MBA课程中得到商业+科技的前沿跨学科知识和可持续领导力等技能，将职业生涯推向全新的高度。在MBA提面中，不仅对知识水平和能力测试有要求，对情商也有一定的要求。情商主要体现在平时处理批评，挫折矛盾等困难的态度和能力上。高情商不仅仅能体现面试者的语言功底，也能从侧面看出自身的综合适应能力。许多院校会在提面中设置压力，测试面试者的抗压能力。有些同学遇到不会答的问题，就试图转移话题，东扯西扯，那很可能就被刷了。拥有出色的职业背景也会在MBA提前面试时得到加分。如：
2. 在就职期间企业内有一定地位或曾在公司/行业/社会拿到过重大荣誉；
4. 就职于金融、咨询、TMT（科技、媒体、通信）等行业
通常来说，全日制MBA项目对职业背景的要求比非全日制MBA项目会稍低一些，具体我们可以通过各院校MBA项目的培养方案以及招生要求来看。MBA主要目的就是为了培养未来的领导者，着重于管理和领导力层面。看重面试者的发展潜力，可以在提前面试的申请材料中重点突出自己参与过的活动策划、管理，从侧面展示出自己的领导能力和管理潜质。但一定要真实，不能造假或者过度吹嘘。如果有无领导小组面试，这也是一个很好展现领导力的机会，但前提是你要抢得到角色！
清晰认知，脚踏实地，即便现在的能力不高，但所说的计划都是可实施，并且是靠谱的人。对自身有着清晰的自我认知，能够增加面试者面试成功的概率。MBA中，对未来的合理职业规划是非常重要的。需要从以下三个方面详细思考
注意，在MBA面试中，总有些人会“自负”，不断地夸大和吹嘘自己，或者说一些离现在的能力差距太大的规划，让考官觉得很“飘”，是致命性的错误。
拥有多元化的个人能力能够在众多优秀人才中脱颖而出。MBA教授的学科复杂多样（如：市场经济、商业管理、人力资源、财务管理等等）注重培养多方面发展的人才，在MBA面试中展现出自身全面发展的能力有助于增强录取率。比如说你是做技术岗位，那并不意味着你只需要埋头钻研就好了，你需要了解公司决策是依赖市场需求的，消费者会对哪些功能买单，这个产品的财务投入要多高，公司的整个战略如何……MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。
你的兴趣爱好或是参与过的志愿活动，也是个人能力的展示。因此，要花点时间想一想，如何找到最好的定位，才能从众多优秀的申请人中脱颖而出。
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